В кабине крана, на высоте нескольких метров, начинается рабочий день Екатерины Леонидовны Цуприновой — крановщицы со стажем более 35 лет. За плечами — тысячи тонн поднятого металла, колоссальный опыт и целая эпоха в истории местной промышленности. Но её путь в профессию начался не с любви к технике, а с жизненной необходимости.
Особых предпосылок к будущей профессии не было. После восьмого класса Екатерина Леонидовна поступила в училище при льнокомбинате и два года училась в ткацком цехе, осваивая станочное ремесло.
Рабочее место Екатерины Леонидовны – кран грузоподъемностью 20 тонн
Выбор трудового пути был связан с жилищным вопросом. Екатерина вышла замуж, родила дочь. Муж работал на Локомотиворемонтном заводе. Чтобы получить комнату в заводском общежитии, требовалось, чтобы оба супруга трудились на предприятии. Муж поговорил с начальником колёсного цеха. «Пусть приходит, всему научим!» — вспоминает Екатерина Леонидовна. Так в 1981 году, ничего не зная о профессии крановщика, она пришла на ЛРЗ. Три месяца обучения, успешно сданный экзамен — и путь в «небо цеха» был открыт.
С 1981 по 2002 – годы работы на Локомотиворемонтном заводе. Свой первый коллектив в колесном цехе Екатерина Леонидовна вспоминает с тёплой улыбкой, рассказывая о встречах с бывшими коллегами. После закрытия ЛРЗ, Екатерина Леонидовна сменила несколько мест работы, но по-прежнему оставалась в профессии.
В 2020 году судьба сделала неожиданный виток: её пригласили в знакомое место – один из цехов бывшего ЛРЗ. Здесь после капитального ремонта открылся новый цех завода «М-Конструктор» — ведущего российского производителя металлоформ и оборудования для ЖБИ. Предприятие активно растёт, постоянно осваивая выпуск новых видов продукции. Для координации процессов сборки негабаритных машин нужны не просто руки, а опыт, внимательность и железная выдержка – те качества, которые за десятилетия отточила Екатерина Леонидовна. Сегодня её профессиональный опыт свыше 35 лет.
– Каждый день на кране — уже подвиг, — говорит Екатерина Леонидовна. — Потому что ты знаешь: внизу работают живые люди, требуется повышенное внимание и ответственность
Её слова — не метафора. Со временем вырабатывается свой язык жестов — настолько точный, что даже простой кивок головы передаёт предстоящие намерения.
Опыт и авторитет Екатерины Леонидовны на производстве непререкаемы, особенно в вопросах безопасности. У неё есть железное правило: если груз зацеплен неправильно или строповка вызывает малейшие сомнения, она без колебаний отказывается от подъёма. Коллеги вынуждены подчиняться.
Вручение грамот от руководства компании
На вопрос о «неженской» профессии она только улыбается.
– Где бы я ни работала – крановщицами были исключительно женщины. Возможно, дело во внимательности, возможно — в устоявшейся практике, но женщины в этой профессии чувствуют себя увереннее.
Жизнь Екатерины Леонидовны – не только кран и цех. Есть в ней место и для души. Её личный «юг», как она сама говорит, — это дача, которую построила сама: своими идеями, средствами и плановыми работами, доверив стройку профессионалам. Грядки, цветы и плодовые деревья радуют глаз и делают жизнь приятнее. А зимой — уютное кресло, в котором прочитываются книги и рождаются вязаные подарки для семьи.
Своим опытом она щедро делится с двумя внуками. Младшее поколение уже видело её рабочее место на корпоративных экскурсиях «М-Конструктора», но выбор жизненного пути — задача, которую им предстоит решить самим. Бабушкин пример учит главному: работа должна оставлять место для жизни, а в жизни всегда должно быть дело по душе.
Внуки Екатерины Леонидовны на "М-Конструкторе" в рамках ознакомительной экскурсии с заводом
Выход на пенсию не мешает Екатерине Леонидовне быть в строю. По её словам, работа помогает копить на мечты. Да и молодёжь сменить её не торопится, редко выбирая профессию крановщика, а знания хотелось бы передать.
Советы Екатерины Леонидовны новому поколению суровы, но правдивы: тем, кто идёт этим путём, нужны терпение и усидчивость, внимание и целеустремлённость. Опыт придёт с годами и бояться ошибок не стоит. Как бы ни была сложна задача, результат — это усилия всего коллектива, в котором невозможно без компромиссов.