ВАКАНСИИ

График работы: 5/2 с 8.00 до 16.30. Выходные - сб, вс. При увеличении объемов производства возможна вторая смена.
Требования: техническое образование (среднее профессиональное, высшее), обязательно - умение читать чертежи.
Обязанности: Руководствo дeятeльнocтью сборочного цеха. Bыполнeние производcтвeнных зaдaний в установлeнные сpоки в пoлном объeмe, соответствующегo качеcтва.Обeспечение пpaвильного использования оборудования. Проведение производственных инструктажей рабочих.
Условия:
· обеспечение спецодеждой, спецобувью, СИЗ
· возможность повышения квалификации за счет предприятия
· полис ДМС (от 1 года)
· выезды на корпоративные мероприятия
· подарки детям сотрудников к Новому году
· мат.помощь к значимым событиям в жизни
· мат.помощь к 1 сентября сотрудникам, имеющим 3 и более детей
· мат. поощрение за высокие показатели в работе и к праздникам
· все социальные гарантии.
Заработная плата: 130 000 рублей/мес (после вычета налогов), испытательный срок. Выплаты своевременно 2 раза в месяц.

График работы: 5/2 с 8.00 до 16.30. Выходные сб-вс.
Требования: умение читать машиностроительные чертежи и спецификации. Оопыт работы в сфере машиностроения.
Обязанности: Подготовка и технологическое сопровождение производства. Контроль соблюдения тех. процесса при сборке металлоконструкций и порядка проведения сварочных работ. Участие в подготовке производства.
Условия:
· обеспечение спецодеждой, спецобувью, СИЗ
· полис ДМС (от 1 года)
· выезды на корпоративные мероприятия
· сладкие подарки детям сотрудников к Новому году
· мат.помощь к значимым событиям в жизни сотрудника
· мат.помощь к 1 сентября сотрудникам, имеющим 3 и более детей (на детей школьников)
· поздравления к 23 февраля и 8 марта
· все социальные гарантии.
Заработная плата: 130 000 рублей/мес (после вычета налогов), испытательный срок. Выплаты своевременно 2 раза в месяц.

График работы: 5/2 с 8.00 до 16.30. Выходные сб-вс.
Обязанности: управление работой отдела, организация и участие в проведении всех видов испытаний продукции. Организация проверки сырья, комплектующих и готовой продукции на соответствие тех. условиям (ТУ) и ГОСТам. Анализ причин брака, разработка и контроль выполнения корректирующих и предупреждающих действий. Руководство специалистами ОТК, распределение задач. Оформление результатов контроля, ведение отчетности.
Условия:
· обecпeчениe спецодеждой, спецобувью и др. СИЗ
· полис ДМС (от 1 года)
· выезды на корпоративные мероприятия
· подарки детям сотрудников к Новому году
· мат.помощь к значимым событиям в жизни сотрудника
· мат.помощь к 1 сентября сотрудникам, имеющим 3 и более детей (на детей школьников)
· возможность повышения квалификации за счет предприятия
· организовано доставка горячего питания (часть расходов компенсируется организацией)
· все социальные гарантии
Заработная плата:  по результатам собеседования. Испытательный срок. Выплата з/платы и аванса своевременно, 2 раза в месяц

График работы: 5/2 с 8.00 до 16.30. Выходные сб-вс.
Опыт работы: от 3-х лет.
Требования: высшее техническое или среднее специальное образование.
Обязанности: разработка технологической документации, проектирование и 3D-моделирование деталей, проектирование стальных форм для ЖБИ, металлоконструкций различного назначения. Подготовка конструкторской документации (принципиальные и монтажные схемы, чертежи, паспорта, руководство по эксплуатации и проч.).
Условия:
· Полис ДМС (от 1 года)
· выезды на корпоративные мероприятия
· сладкие подарки детям сотрудников к Новому году
· мат.помощь к значимым событиям в жизни сотрудника
· мат.помощь к 1 сентября сотрудникам, имеющим 3 и более детей (на детей школьников)
· поздравления к 23 февраля и 8 марта
· все социальные гарантии.
Заработная плата: 65 000 - 100 000 рублей/мес (после вычета налогов), испытательный срок. Выплаты заработной платы и аванса своевременно, 2 раза в месяц.

График работы: 5/2 с 7.00 до 15.30.
Опыт работы: от 1 года.
Образование: начальное/среднее профессиональное.
Обязанности: изготовление деталей на фрезерном обрабатывающем центре с ЧПУ
Условия:
· обеспечение спецодеждой, спецобувью и др. СИЗ
· возможность повышения квалификации за счет предприятия
· полис ДМС (от 1 года)
· выезды на корпоративные мероприятия
· подарки детям сотрудников к Новому году
· мат.помощь к значимым событиям в жизни сотрудника
· мат.помощь к 1 сентября сотрудникам, имеющим 3 и более детей (на детей школьников)
· мат. поощрение за высокие показатели в работе и к праздникам
· все социальные гарантии.
Заработная плата: 80 000 - 100 000 рублей/мес (после вычета налогов), испытательный срок. Выплаты своевременно 2 раза в месяц.

График работы: 5/2 с 8.00 до 16.30. Выходные сб-вс.
Требования: умение читать чертежи, работать с измерительным инструментом, ответственность, аккуратность.
Обязанности: контроль изготовления металлоконструкций по чертежам. Прием готовых изделий.
Опыт работы: обязателен.
Условия:
· обеспечение спецодеждой, спецобувью и др. СИЗ
· возможность повышения квалификации за счет предприятия
· полис ДМС (от 1 года)
· выезды на корпоративные мероприятия
· подарки детям сотрудников к Новому году
· мат.помощь к значимым событиям в жизни сотрудника
· мат.помощь к 1 сентября сотрудникам, имеющим 3 и более детей (на детей школьников)
· мат. поощрение за высокие показатели в работе и к праздникам
· все социальные гарантии.
Заработная плата: 60 000 рублей/месяц (после вычета налогов), испытательный срок. Выплаты своевременно 2 раза в месяц.

График работы: 5/2 с 8.00 до 16.30. Выходные сб-вс.
Опыт работы: опыт сварки полуавтоматом.
Требования: умение и опыт сварки полуавтоматом.
Обязанности: сварка металлоконструкций и металлоформ.
Условия:
· Полис ДМС (от 1 года)
· выезды на корпоративные мероприятия
· сладкие подарки детям сотрудников к Новому году
· мат.помощь к значимым событиям в жизни сотрудника
· мат.помощь к 1 сентября сотрудникам, имеющим 3 и более детей (на детей школьников)
· поздравления к 23 февраля и 8 марта
· повышение квалификации за счет предприятия
· все социальные гарантии.
Заработная плата: 85 000 - 90 000 рублей/мес (после вычета налогов), испытательный срок. Выплаты заработной платы и аванса своевременно, 2 раза в месяц.

График работы: 5/2 с 8.00 до 16.30. Выходные сб-вс.
Опыт работы: от 1 года.
Требования: умение и опыт сварки полуавтоматом.
Обязанности: обслуживание промышленного робота, выполняющего дуговую или точечную сварку. Основные задачи включают подготовку деталей, установку оснастки, запуск программ, контроль качества швов, замену расходных материалов и устранение мелких сбоев.
Условия:
· Полис ДМС (от 1 года)
· выезды на корпоративные мероприятия
· сладкие подарки детям сотрудников к Новому году
· мат.помощь к значимым событиям в жизни сотрудника
· мат.помощь к 1 сентября сотрудникам, имеющим 3 и более детей (на детей школьников)
· поздравления к 23 февраля и 8 марта
· повышение квалификации за счет предприятия
· все социальные гарантии.
Заработная плата: по результатам собеседования, испытательный срок. Выплаты заработной платы и аванса своевременно, 2 раза в месяц.

График работы: 5/2 с 8.00 до 16.30. Выходные сб-вс.
Опыт работы: более 1 года.
Требования: умение собирать металлоконструкции по чертежам.
Обязанности: сборка металлоконструкций и металлоформ для ЖБИ.
Условия:
· Полис ДМС (от 1 года)
· выезды на корпоративные мероприятия
· сладкие подарки детям сотрудников к Новому году
· мат.помощь к значимым событиям в жизни сотрудника
· мат.помощь к 1 сентября сотрудникам, имеющим 3 и более детей (на детей школьников)
· поздравления к 23 февраля и 8 марта
· все социальные гарантии.
Заработная плата: 70 000 - 80 000 рублей/мес (после вычета налогов), испытательный срок.
Выплаты заработной платы и аванса своевременно, 2 раза в месяц.

График работы: 5/2 с 8.00 до 16.30. Выходные сб-вс.
Требования: от 3 группы допуска по электробезопасности. Опыт работы от 3-х лет.
Условия:
· Полис ДМС (от 1 года)
· выезды на корпоративные мероприятия
· сладкие подарки детям сотрудников к Новому году
· мат.помощь к значимым событиям в жизни сотрудника
· мат.помощь к 1 сентября сотрудникам, имеющим 3 и более детей (на детей школьников)
· поздравления к 23 февраля и 8 марта
· все социальные гарантии.
Заработная плата: 75 000 рублей/мес (после вычета налогов), испытательный срок.
Выплаты заработной платы и аванса своевременно, 2 раза в месяц.

График работы: 5/2 с 8.00 до 16.30. Выходные сб-вс. Возможен переход на двухсменный график.
Требования: Обслуживание и ремонт подъемных кранов (тельферы), металлообрабатывающих станков (профилактика и ремонт) и др. производственного оборудования.
Условия:
· обecпeчениe спецодеждой, спецобувью и др. СИЗ
· полис ДМС (от 1 года)
· выезды на корпоративные мероприятия
· подарки детям сотрудников к Новому году
· мат.помощь к значимым событиям в жизни сотрудника
· мат.помощь к 1 сентября сотрудникам, имеющим 3 и более детей (на детей школьников)
· возможность повышения квалификации за счет предприятия
· организовано доставка горячего питания (часть расходов компенсируется организацией)
· все социальные гарантии
Заработная плата: 65 000 - 75 000 рублей/мес (после вычета налогов), испытательный срок.
Выплаты заработной платы и аванса своевременно, 2 раза в месяц.

График работы: 5/2 с 8.00 до 16.30. Работа в офисе.
Обязанности:
· Общее руководство отделом маркетинга.
· Распределение обязанностей между работниками и контроль за исполнением.
Условия:
· полис ДМС (от 1 года)
· выезды на корпоративные мероприятия
· подарки детям сотрудников к Новому году
· мат.помощь к значимым событиям в жизни сотрудника
· мат.помощь к 1 сентября сотрудникам, имеющим 3 и более детей (на детей школьников)
· возможность повышения квалификации за счет предприятия
· организовано доставка горячего питания (часть расходов компенсируется организацией)
· все социальные гарантии
Заработная плата: по результатам собеседования, испытательный срок.
Выплаты заработной платы и аванса своевременно, 2 раза в месяц.

График работы: Пн-Пт с 8.00 до 16.30.
Обязанности:

• Контроль движения товаров (взаимодействие со складом);
• Организация и хранение первичных документов;
• Участие в инвентаризации, оформление ее результатов;
• Выполнение отдельных поручений Гл. бухгалтера, руководства;
• На время отсутствия основного бухгалтера по заработной плате: цикл расчета з/пл для 150 сотрудников: начисление и выплата ЗП, расчет отпусков, больничных, взаимодействие с СФР, уведомления об исчисленных суммах налогов, исполнительным листы, формирование справок по запросам сотрудников;

Требования: уверенный пользователь 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3,1С: Бухгалтерия 8.3, 1С: ERP управление предприятием.
Условия:
· Полис ДМС (от 1 года)
· выезды на корпоративные мероприятия
· сладкие подарки детям сотрудников к Новому году
· мат.помощь к значимым событиям в жизни сотрудника
· мат.помощь к 1 сентября сотрудникам, имеющим 3 и более детей (на детей школьников)
· поздравления к 23 февраля и 8 марта
· все социальные гарантии.
Заработная плата: 60 000 рублей/мес (после вычета налогов), испытательный срок.